【環(huán)球財經(jīng)】美國8月ADP就業(yè)數(shù)據(jù)不及預(yù)期 企業(yè)招聘步伐放緩

新華財經(jīng)北京9月4日電（王姝睿）美國企業(yè)8月招聘步伐放緩，這與表明勞動力需求減弱的其他證據(jù)一致。

ADP數(shù)據(jù)顯示，美國8月私營部門就業(yè)人數(shù)增加了5.4萬人，增幅約為上月的一半，遠(yuǎn)低于市場預(yù)期。該報告與近期數(shù)據(jù)一致，顯示就業(yè)市場正在逐漸降溫，主要表現(xiàn)為職位空缺減少，工資漲幅放緩。近幾個月來，美國就業(yè)增長明顯放緩，失業(yè)人員找到新工作的時間更長。

分行業(yè)來看，具體數(shù)據(jù)顯示，8月建筑業(yè)就業(yè)人數(shù)增加1.6萬人，7月增加1.5萬人。8月制造業(yè)就業(yè)人數(shù)減少0.7萬人，7月增加0.7萬人。8月貿(mào)易／運(yùn)輸／公用事業(yè)就業(yè)人數(shù)減少1.7萬人，7月增加1.8萬人。8月金融服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)減少0.2人，7月增加2.8萬人。8月專業(yè)／商業(yè)服務(wù)就業(yè)人數(shù)增加1.5萬人，7月增加0.9萬人。

ADP首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Nela Richardson指出，年初的就業(yè)增長強(qiáng)勁，但這種勢頭已被不確定性所動搖。招聘放緩可能有多種原因，包括勞動力短缺、消費(fèi)者信心不足以及供應(yīng)鏈中斷。這些因素共同作用，導(dǎo)致企業(yè)對未來前景感到不確定，從而在招聘決策上更為謹(jǐn)慎。

同日挑戰(zhàn)者公司（Challenger）公布的數(shù)據(jù)則顯示，美國企業(yè)8月宣布新增就業(yè)崗位1494個，為2009年有數(shù)據(jù)以來8月的最低水平。在Challenger跟蹤的30個行業(yè)中，新增招聘主要集中在航空航天與國防、工業(yè)產(chǎn)品和零售業(yè)。這進(jìn)一步印證了勞動力市場正在放緩的態(tài)勢：許多企業(yè)在對經(jīng)濟(jì)前景獲得更明確信號前，已開始縮減擴(kuò)張計劃。Challenger數(shù)據(jù)還顯示，今年截至目前，企業(yè)已宣布裁員892362人，是自2020年以來同期的最高水平。零售商在8月宣布裁員83656人，零售商正受到關(guān)稅、通脹和持續(xù)的經(jīng)濟(jì)不確定性的嚴(yán)重沖擊，導(dǎo)致破產(chǎn)和倒閉。如果關(guān)稅和消費(fèi)者支出限制持續(xù)下去，即將到來的假日購物季可能會出現(xiàn)季節(jié)性招聘減少，甚至出現(xiàn)大量裁員。制藥公司在8月宣布裁員19112人，該行業(yè)正面臨專利到期帶來的日益激烈的競爭，同時也在重新聚焦于高利潤產(chǎn)品。許多公司還在實(shí)施人工智能，這導(dǎo)致了重組和失業(yè)。

此外，周三公布的美國7月職位空缺數(shù)據(jù)降幅超出預(yù)期，自2021年4月以來，失業(yè)人口首次超過職位空缺數(shù)。

招聘數(shù)據(jù)的放緩可能會影響美聯(lián)儲的貨幣政策預(yù)期。此前，勞動力市場的持續(xù)強(qiáng)勁是美聯(lián)儲堅持加息的重要依據(jù)之一。如果就業(yè)市場持續(xù)疲軟，可能促使美聯(lián)儲在未來的利率決策中變得更加鴿派，對美元指數(shù)和美股走勢產(chǎn)生影響。