美國計(jì)算機(jī)畢業(yè)生的就業(yè)危機(jī)

美國科技巨頭近年來競相裁員，尋求降低人力成本，使得就業(yè)市場形勢(shì)嚴(yán)峻。

十多年來，科技公司高管一直將計(jì)算機(jī)科學(xué)奉為通往成功的必經(jīng)之路。

隨著硅谷科技產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，各類公司紛紛投資新技術(shù)，尋求高薪職業(yè)的年輕人也被鼓勵(lì)全身心投入計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域。計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位，甚至是編程訓(xùn)練營的證書，似乎都是在這個(gè)快節(jié)奏的行業(yè)中獲得一份穩(wěn)定、高薪工作的“黃金門票”。

但近年來，人工智能的發(fā)展使公司能夠?qū)崿F(xiàn)部分編碼和軟件開發(fā)流程的自動(dòng)化，減少了對(duì)人工的需求，尤其是在入門級(jí)崗位上，科技公司也因此裁減了大量工作崗位。而就在需求暴跌之際，各高校的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)近幾年招生人數(shù)卻翻了一番，在美國，越來越多的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)，找到一份軟件開發(fā)工作已日漸艱難。

前景堪憂

曾幾何時(shí)，計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)炙手可熱。進(jìn)入本世紀(jì)第二個(gè)10年以后，許多億萬富豪、科技高管乃至美國總統(tǒng)都曾鼓勵(lì)年輕人學(xué)習(xí)編程。科技公司也曾向計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生許諾高薪和各類福利，比如2012年，微軟曾在公司推動(dòng)中學(xué)計(jì)算機(jī)教育計(jì)劃，微軟高管布拉德·史密斯宣稱“起薪通常超過10萬美元”，外加1.5萬美元的簽約獎(jiǎng)金和價(jià)值5萬美元的股票。

從2005年到2023年，美國計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的學(xué)生數(shù)量增長了4倍。然而，牛津經(jīng)濟(jì)研究院今年5月的一份報(bào)告發(fā)現(xiàn)，2022年以來，計(jì)算機(jī)科學(xué)和數(shù)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率下降了8%。另據(jù)求職網(wǎng)站Indeed數(shù)據(jù)，該平臺(tái)軟件開發(fā)職位的招聘信息在2022年2月至2025年8月期間下降了71%。

類似的情況不只出現(xiàn)在美國。英國廣播公司（BBC）援引英國國家教育研究基金會(huì)的一份報(bào)告稱，2019年至2024年，科技招聘廣告減少50%，入門級(jí)職位受到的影響尤其嚴(yán)重。

加州數(shù)據(jù)庫公司InfluxData的首席技術(shù)官兼聯(lián)合創(chuàng)始人保羅·迪克斯（Paul Dix）指出，在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，初級(jí)軟件開發(fā)人員是受到打擊最嚴(yán)重的群體。

“學(xué)習(xí)編程”的好處已經(jīng)成了一個(gè)殘酷的笑話。

亞伯拉罕·魯比奧從小就想成為一名軟件工程師。對(duì)游戲《我的世界》（Minecraft）的熱愛促使他進(jìn)入新澤西州蒙特克萊爾州立大學(xué)布盧姆菲爾德學(xué)院學(xué)習(xí)編程，并于今年5月獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)和游戲編程學(xué)位。

但事實(shí)證明，找到一份對(duì)口的工作并不容易。魯比奧告訴美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）,他自畢業(yè)以來已經(jīng)申請(qǐng)了20個(gè)職位，但至今仍未收到任何錄用通知。

“科技工作不錯(cuò)，但目前的就業(yè)市場看起來幾乎不可能找到這樣的工作。”去年從馬薩諸塞州埃爾姆斯學(xué)院畢業(yè)的胡里奧·羅德里格斯說，他在今年夏初提交了150多份申請(qǐng)，才勉強(qiáng)得到一份數(shù)據(jù)工程師的工作。

盡管計(jì)算機(jī)科學(xué)畢業(yè)生的起薪仍然很高，達(dá)到8萬美元，但根據(jù)紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行的數(shù)據(jù)，計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的失業(yè)率為6.1%，在所有大學(xué)專業(yè)中排名第七，計(jì)算機(jī)工程專業(yè)的失業(yè)率甚至高達(dá)7.5%。相比之下，在科技界領(lǐng)袖多年來一直嘲笑的領(lǐng)域里，哲學(xué)專業(yè)的失業(yè)率只有3.2%，藝術(shù)史專業(yè)的畢業(yè)生失業(yè)率僅為3%，甚至新聞專業(yè)的失業(yè)率也只有4.4%。

即使是參與過頂尖名校計(jì)算機(jī)科學(xué)項(xiàng)目的畢業(yè)生也舉步維艱。風(fēng)險(xiǎn)投資公司SignalFire的數(shù)據(jù)顯示，近年來，精英工程項(xiàng)目畢業(yè)生在大型科技公司擔(dān)任工程師的比例已從2022年的25%下降到2024年的11%—12%。這些學(xué)生往往來自麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校等院校，這些院校歷來是通往硅谷的直接渠道。更能說明問題的是，這些精英畢業(yè)生的總體就業(yè)率已從本世紀(jì)20年代初的80%以上下降到2024年的70%左右。

一些剛畢業(yè)的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)學(xué)生開始在TikTok上分享他們對(duì)當(dāng)前科技就業(yè)市場的不滿。TikTok用戶莉莉（Lili）上個(gè)月發(fā)布了一段視頻，勸阻其他學(xué)生不要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)，因?yàn)樗夜ぷ骱芾щy。

“如果你只是被薪水和輕松的工作所吸引，我不會(huì)推薦你選擇計(jì)算機(jī)科學(xué)。”莉莉認(rèn)為，面對(duì)工作不穩(wěn)定的情況，考慮到學(xué)科難度，投入該學(xué)科會(huì)有些不值。

該視頻獲得了250多條評(píng)論，其中有數(shù)十條來自計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生或?qū)W生，他們對(duì)自己的職業(yè)道路表達(dá)了類似的擔(dān)憂。

求職困局

盡管科技巨頭估值持續(xù)飆升，但近年來，許多公司也經(jīng)歷多輪裁員，力求以更少的人力完成更多的工作。人工智能的發(fā)展更是加速了這一趨勢(shì)，這一技術(shù)給應(yīng)屆畢業(yè)生帶來的職場沖擊遠(yuǎn)大于行業(yè)突破的興奮。

上個(gè)月，微軟成為第二家估值達(dá)到4萬億美元的公司，而就在幾周前，該公司宣布將在近幾個(gè)月的第三輪裁員中裁掉9000名員工。微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉今年4月表示，微軟多達(dá)30%的代碼都是由人工智能編寫而成的。

亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西（Andy Jassy）最近也警告，隨著人工智能承擔(dān)更多任務(wù)，該公司未來將需要更少的人類員工。

除了大型科技公司之外，許多人工智能初創(chuàng)公司也致力于通過盡可能小的團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

紅杉資本薪酬咨詢集團(tuán)副總裁凱爾·霍爾姆在8月的一篇博客文章中寫道：“人工智能的繁榮并沒有遵循過去科技周期的模式。傳統(tǒng)的高增長公司模式，即擴(kuò)大員工人數(shù)、投資人才團(tuán)隊(duì)以及廣泛分配股權(quán)，在這一次并沒有發(fā)揮同樣的作用。”

這對(duì)來自計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的求職者來說不是什么好消息。

德國軟件開發(fā)人員丹尼·斯塔爾馬科夫（Danny Stalmakov）現(xiàn)在就“非常悲觀”。據(jù)斯塔爾馬科夫透露，他于2022年獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位。最近六個(gè)月內(nèi)他提交了數(shù)百份申請(qǐng)，但招聘人員告訴他，職位的申請(qǐng)人數(shù)實(shí)在太多了。

斯塔爾馬科夫說：“雖然生產(chǎn)力的提高令人難以置信，但也令人擔(dān)憂——過去需要五名開發(fā)人員的公司現(xiàn)在可能只需要三名。”

“人工智能對(duì)編程的影響讓我無法確定自己在軟件開發(fā)領(lǐng)域的未來。如果市場保持這種狀態(tài)，我真的不知道下一步該怎么走。”斯塔爾馬科夫補(bǔ)充道，目前他的開發(fā)工作有80%都能由人工智能處理。

求職過程中人工智能的使用也增加了找工作的壓力。英國的哈特就遇到了一個(gè)高度自動(dòng)化的申請(qǐng)流程，該流程分為八個(gè)階段，第一步是回答20個(gè)關(guān)于他自己的提問。應(yīng)試者被要求錄制并上傳問題的答案，“然后，這些信息會(huì)被人工智能審核，并由計(jì)算機(jī)作出決定”。哈特說，那種感覺很微妙，“你不會(huì)得到被人類拒絕時(shí)的尊重”。

不過也有畢業(yè)生認(rèn)為，人工智能并不會(huì)完全取代軟件工程師的工作。正如今年5月從紐約州立大學(xué)新帕爾茨分校畢業(yè)的布萊恩·福特所說：“代碼總是需要維護(hù)的。”

科技界領(lǐng)袖也表示，即使就業(yè)機(jī)會(huì)減少，他們?nèi)匀恍枰獡碛杏?jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位的年輕人。

“人們學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)科學(xué)，它遠(yuǎn)不止代碼，還包括這些系統(tǒng)的工作原理。”亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司負(fù)責(zé)開發(fā)者代理和體驗(yàn)的副總裁迪帕克·辛格告訴CNN，“批判性思維的重要性并沒有改變，你仍然需要思考力和創(chuàng)造力。事實(shí)上，人工智能承擔(dān)著繁重的工作，人類將有更多時(shí)間去發(fā)揮創(chuàng)造力。”

行業(yè)專家預(yù)測，未來12—18個(gè)月內(nèi)情況將有所改善，但復(fù)蘇過程將不平衡。

美國勞工統(tǒng)計(jì)局預(yù)測計(jì)算機(jī)職業(yè)將出現(xiàn)增長，云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)工程等領(lǐng)域預(yù)計(jì)將獲得高薪，因?yàn)樗鼈円蕾囉谌祟惖呐袛嗔皖I(lǐng)域知識(shí)，人工智能工具無法輕易取代。

包括谷歌、IBM和埃森哲在內(nèi)的大型公司已經(jīng)降低了許多技術(shù)職位的學(xué)位要求，更加重視訓(xùn)練營和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位仍然很有價(jià)值，但就業(yè)市場更青睞那些能夠展示實(shí)用、可驗(yàn)證技能的求職者。

教學(xué)改革

新的就業(yè)形勢(shì)讓教育工作者看到，職業(yè)的邊界正在被打破。教育機(jī)構(gòu)正在競相適應(yīng)，但變化始終落后于市場現(xiàn)實(shí)。

今年，全美計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)招生人數(shù)僅增長了0.2%，而且根據(jù)對(duì)教授和系主任的調(diào)查，許多專業(yè)的招生人數(shù)似乎已經(jīng)開始下降。

斯坦福大學(xué)被認(rèn)為擁有美國最頂尖的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，該專業(yè)學(xué)生數(shù)量在經(jīng)歷了多年的迅猛增長后，目前已陷入停滯；普林斯頓大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系主任希蒙·魯辛凱維奇（Szymon Rusinkiewicz）表示，如果目前的趨勢(shì)持續(xù)下去，普林斯頓大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)將在未來兩年減少25%；過去一年，杜克大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)入門課程的學(xué)生人數(shù)也下降了約20%。

現(xiàn)在，教授編碼和計(jì)算機(jī)科學(xué)的教育工作者必須調(diào)整課程，以便讓學(xué)生為快速發(fā)展的就業(yè)市場做好準(zhǔn)備。

華盛頓大學(xué)保羅·G·艾倫計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院院長瑪格達(dá)萊娜·巴拉津斯卡表示，今年秋季，學(xué)校將推出一門新的“人工智能輔助軟件開發(fā)”課程，學(xué)生將學(xué)習(xí)現(xiàn)代軟件工程實(shí)踐以及人工智能作為此類工作工具的作用。

她強(qiáng)調(diào)，為了提高項(xiàng)目的難度和復(fù)雜性，一些高級(jí)課程將允許學(xué)生使用生成式人工智能，但入門課程仍將禁止使用人工智能完成課堂作業(yè)。“學(xué)生只能學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，而不能過度依賴技術(shù)”。

“招聘放緩不僅是因?yàn)槿斯ぶ悄軗屪吡司幊坦ぷ鳌！卑屠蛩箍ㄖ赋觯谛鹿谝咔槠陂g的招聘熱潮之后，科技公司也在調(diào)整規(guī)模，“在數(shù)十億美元的人工智能基礎(chǔ)設(shè)施投資中，他們需要明智地花錢”。

在巴拉津斯卡看來，計(jì)算機(jī)科學(xué)是一個(gè)比其他任何領(lǐng)域都進(jìn)步更快的領(lǐng)域，讓學(xué)生為該領(lǐng)域的進(jìn)步做好準(zhǔn)備是當(dāng)下能做的最重要的事情。“那些學(xué)習(xí)最新計(jì)算機(jī)技術(shù)的人以及擁有優(yōu)秀技能和知識(shí)的人將會(huì)有工作”。

據(jù)她透露，2024—2025學(xué)年，該校約有675名畢業(yè)生，其中一半以上已經(jīng)在亞馬遜、Meta、微軟和谷歌等公司找到了全職工作。

改變教學(xué)方式的不僅僅是大學(xué)。編程訓(xùn)練營，這類專門為轉(zhuǎn)行者或希望在沒有四年制學(xué)位的情況下從事科技行業(yè)的學(xué)生開設(shè)的學(xué)校也作出了調(diào)整。

無需傳統(tǒng)學(xué)位也能獲得六位數(shù)的豐厚薪水，再加上科技行業(yè)日益增長的招聘需求，導(dǎo)致2010年以來這類訓(xùn)練營的報(bào)名人數(shù)激增。但科技訓(xùn)練營General Assembly的首席執(zhí)行官丹尼爾·格拉西表示，他注意到，過去幾年來這里就讀的學(xué)生類型發(fā)生了變化。

雖然General Assembly在其14年的歷史中大部分時(shí)間主要吸引有抱負(fù)的軟件工程師，但該學(xué)校現(xiàn)在也引起了有興趣發(fā)展其人工智能技能的C級(jí)高管、人力資源經(jīng)理和銷售專業(yè)人士的興趣。格拉西表示，General Assembly已開始創(chuàng)建專門設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，幫助公司各個(gè)層級(jí)的員工獲得新的人工智能技能。

General Assembly首席學(xué)習(xí)官杰弗里·伯金表示，該校已將人工智能技能教學(xué)融入跨學(xué)科的課程中，因此，其提供的所有課程“都包含人工智能元素”。除了軟件工程外，該校還提供數(shù)據(jù)分析、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)科學(xué)和信息技術(shù)等課程。