紅星資本局9月13日消息，此前，國內知名伯朗特機器人公司董事長尹榮造因一份要求將月薪提高至200萬元的議案引發關注。目前，相關議案有了最新進展，董事長換人。
伯朗特機器人最近發布了一則人事任免通告，顯示公司2025年第三次臨時股東會已選舉產生第五屆董事會非獨立董事：李博錚、尹榮造、楊醫華、鄧共招、郭金龍。
隨后，該公司第五屆董事會第一次會議選舉李博錚為董事長，全面負責董事會工作，領導公司戰略規劃，重大經營決策及管理體系建設。
紅星資本局曾報道，事情要從8月6日的一則公告說起。彼時，伯朗特機器人發布了董事會第二十三次會議決議公告，其中，一項提議“總經理固定月工資200萬元”的議案未獲通過。這里的總經理指的正是尹榮造，他也是伯朗特機器人的創始人兼董事長。
對于提高尹榮造月薪的原因，議案稱，“為激勵總經理繼續消除天健和皇嘉會計師事務所的兩份無法表示意見審計報告對公司的負面影響，實現年度業績扭虧為盈。”
但這個理由沒有獲得董事們的認可。紅星資本局注意到，有4位董事提出反對票：董事郭金龍認為上述理由不合理；董事楊醫華認為公司處于虧損狀態，應賺錢彌補虧損，公司盈利以后再提高薪酬待遇；另外兩位董事的意見也大致相同。
從公告中披露的業績可以看到，2020年-2023年，伯朗特機器人的營業收入和凈利潤持續下滑，營收從4.47億元降至2.01億元，已經腰斬；凈利潤從盈利7383.3萬元到虧損1.25億元。2024年營收有所回升，但凈利潤依然虧損3737萬元，2025年上半年虧損收窄至740.2萬元。
紅星資本局注意到，伯朗特機器人的財報中并未披露過尹榮造的薪酬，如果按200萬元月薪計算，其一年可領取2400萬元。遠遠超過伯朗特機器人2024年年報中披露的應付職工薪酬1827萬元。
尹榮造月薪200萬的議案被否后，8月7日，伯朗特機器人微信公眾號轉載了一篇“致全體股東的公開信”，來源為君嵐投資。后者是伯朗特機器人的第十大股東，截至2025年6月底，君嵐投資持有伯朗特機器人346.7萬股，占總股份的1.54%。
這封公開信將投資人與創始人的矛盾攤開在臺前。信中，君嵐投資代表人李博錚將矛頭直指尹榮造，稱他7月29日以董事長的身份向董事會提交了一份令人震驚的提案：未來十年公司全部凈利潤減去一塊錢后的所有資金，作為尹榮造的個人獎金。
“如果說這不是在掏空公司，那什么才是？如果說這不是在羞辱股東，那還有什么底線？”根據伯朗特機器人轉載的文章，君嵐投資代表人李博錚在信中說到。
公開資料顯示，伯朗特機器人成立于2008年5月，主要從事工業機器人、機械手及其零配件的研發、制造與銷售，總部位于廣東東莞。伯朗特機器人于2014年1月在新三板掛牌，后因審計問題被終止掛牌。
尹榮造是伯朗特機器人的創始人。根據財報披露的信息，尹榮造今年45歲，畢業于湖南常德機電工程學校機械制造專業，擁有中專學歷。2008年5月與鄧共招、楊醫華、何英明共同出資設立東莞市伯朗特自動化科技有限公司，2013年10月起，擔任伯朗特機器人股份有限公司董事長、總經理。截至2025年6月底，尹榮造仍是公司第一大股東，持股占比21.65%。
部分綜合自伯朗特機器人公司公告、官網信息
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